6月26日至7月2日，公司在集團(tuán)人才發(fā)展院成功舉辦2025年度綜合管理賦能訓(xùn)練營(yíng)，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理韓冰，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李相國(guó)，黨委委員、副總經(jīng)理袁魁，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記楊啟志，安全總監(jiān)王孝奎出席相關(guān)儀式，總部部室正副職、各權(quán)屬單位班子成員及經(jīng)營(yíng)、機(jī)料骨干等60余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)聚焦“拓市場(chǎng)、控成本、提效能”三大重點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋黨的建設(shè)、國(guó)企改革、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商務(wù)、機(jī)料管控、合同管理、安全教育等多個(gè)領(lǐng)域，持續(xù)強(qiáng)化降本增效與機(jī)料管控能力，著力提升公司在國(guó)際市場(chǎng)及水利、新能源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展能力。
開(kāi)班儀式上，韓冰對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出要求：一是要以歸零心態(tài)學(xué)習(xí)、開(kāi)放心態(tài)思考，重點(diǎn)掌握國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)，積極拓展國(guó)際市場(chǎng)；二是要主動(dòng)參與互動(dòng)交流，通過(guò)思想碰撞促進(jìn)共同成長(zhǎng)；三是要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；四是要堅(jiān)持學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。開(kāi)班儀式后，王孝奎為全體學(xué)員講授了安全生產(chǎn)專(zhuān)題課程。
結(jié)業(yè)儀式上，李相國(guó)對(duì)培訓(xùn)成效給予充分肯定，他強(qiáng)調(diào)：一是要拓寬發(fā)展思路，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，在經(jīng)營(yíng)理念、管理模式上敢于創(chuàng)新突破；二是要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控，堅(jiān)持“抓大不放小”原則，在機(jī)料管理、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精打細(xì)算，切實(shí)提升降本增效實(shí)效；三是要弘揚(yáng)實(shí)干精神，聚焦制約公司發(fā)展的重難點(diǎn)問(wèn)題，拿出切實(shí)可行的解決方案，堅(jiān)決杜絕形式主義；四是要嚴(yán)守廉潔底線，始終保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
下一步，公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)深化管理賦能，加快推動(dòng)各級(jí)管理人員思維轉(zhuǎn)變和能力提升，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，為實(shí)現(xiàn)“1229252”年度目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)人才保障，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
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